Hem



Kreativ teamutveckling

Samspelet
KASAM – Begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Antonovsky

Vi skapar ett program med utvecklingsaktiviteter utifrån era behov där gruppens deltagare får möjlighet att lära om sig själva och bli effektivare i sitt samspel.

Förändring
”Den verkliga konkurrenskraften avgörs av hur människor skapar sin framtid, inte av hur de reagerar på det som pågår.” Robert Fritz

I samband med förändring av verksamhet, struktur och arbetsformer genomför vi insatser för att skapa acceptans, förståelse och kraft inför det nya. Medarbetarnas delaktighet är avgörande för organisationens framgång i förändringsarbetet.




Gruppens mognad avgör vilken typ av ledarskap som den behöver. W. Schutz

Konfliktbehandling
”Konflikter är fruktbara spänningar som bidrar till individers och gruppers utveckling och anpassning”.

Vi arbetar tillsammans med de grupper/den grupp som har konflikten under ett antal dagar med uppföljning efter ett par månader.

Några av våra utgångspunkter är att alla konflikter kan lösas, att här och nu är viktigare än där och då. Att vid konflikter har alla rätt, sett från sin synvinkel och att parterna i grunden vill klara upp konflikten.

Handledning i grupp
I arbeten som innebär att leda andra eller att stödja människor som är psykiskt i obalans eller människor i kris behöver man avsätta tid för handledning. Utifrån vårt gestaltiska perspektiv har vi arbetat med handledning i olika sammanhang. Vi kan ta emot grupper hos oss eller vi kommer till er.