OM FÖRETAGET
Vi är ett familjeföretag
som också arbetar i nätverk tillsammans
med andra företag och institut inom
våra områden. Företaget
har funnits sedan mitten av åttiotalet,
inledningsvis som Kommunikationskonsult
Hans Dertell AB men ombildades till Lotsudden
1998 då Christel Segander kom in i
företaget.
Vår grundsyn
Organisationer skapas av sina människor
och deras samspel. Vi menar att vi som individer,
vare sig vi är chefer eller medarbetare,
i alla lägen fattar vårt bästa
beslut, gör vårt bästa val,
just då, utifrån vår kunskap
och insikt.
Vi är alla i grunden lärande varelser.
Detta leder till kreativitet, engagemang
och nyskapande om rätt förutsättningar
finns för var och en av oss. Lärandet
är den viktigaste resursskapande processen
i dagens organisationer när allt färre
sammanhang går att förutse och
färdiga svar och sanningar inte finns.
Vår logotype symboliserar de resor
vi gör i arbetslivet och i livet. Vi
gör val, ändrar riktning, mognar
och blir visare på väg mot målet.
När vi tillåter oss att stanna
upp och reflektera kan vi lära och
bättre nyttja våra erfarenheter.
Med den utgångspunkten vill vi lotsa
individer, grupper och organisationer till
att kommunicera, att orientera sig, få
bredare underlag för sina vägval,
stimulera "reslusten" och att
finna givande ressällskap på
färden mot målet.
|
